学术论文

      城镇本地与迁移劳动力工资差异变化:“天花板”还是“黏地板”?

      Changes in Wage Differences between Local and Migrant Workers in Urban Areas:Glass Ceiling or Sticky Floor?

      摘要:
      文章使用中国城市劳动力抽样调查(CULS) 2001年、2005年和2010年数据,采用重设权重再中心化影响函数,对城镇本地与迁移劳动力在不同分位数上的工资差距进行了分解.研究发现:第一,从纵向变化来看,在工资分布的不同分位数上,工资差距的构成效应呈现逐渐减弱的趋势,而由市场歧视造成的结构效应则呈现逐渐增强的趋势;第二,城镇本地与迁移劳动力的工资差距存在不对称现象,工资收入分布末端的工资差距较大,符合“黏地板效应”,并且工资差距来源中的结构效应显著大于构成效应;第三,“黏地板效应”与低收入迁移劳动力群体的一些特征相联系;第四,在收入分布的顶端,城镇本地与迁移劳动力的工资差距较小,原因是可观测特征(如受教育水平)的差别较小,并且结构效应也较小.
      作者: 屈小博
      Author: QU Xiao-bo
      作者单位: 中国社会科学院人口与劳动经济研究所,北京,100028
      刊 名: 财经研究 PKUCSSCI
      年,卷(期): 2014, 40(6)
      分类号: F019.3 F244
      机标分类号: F0 F12
      在线出版日期: 2015年7月29日
      基金项目: 国家自然科学基金项目,中国社会科学院创新工程项目