学术论文

      CEO任期与R&D强度:年龄和教育层次的影响

      The Relationship between CEO Tenure and R&D Intensity: Effects of Age and Education Level

      摘要:
      以2004-2008年披露的R&D支出的602个中国上市公司为样本,实证研究了上市公司CEO任期与R&D强度的关系.研究结果表明,CEO的任期与R&D强度呈倒U型关系,且这一转折点发生在CEO任期约为7年的时候.不同年龄层次和教育层次的CEO,其任期与R&D强度的关系存在显著差异:年龄小于45岁的CEO,其任期与R&D强度显著正相关,年龄大于等于45岁的CEO,其任期与R&D强度显著负相关;学历低于本科的CEO,其任期与R&D强度呈倒U型关系,学历高于本科的CEO,其任期与R&D强度显著正相关,而学历为本科的CEO,其任期与R&D强度无显著关系.
      作者单位: 同济大学经济与管理学院,上海,200092
      刊 名: 科学学与科学技术管理 PKUCSSCI
      年,卷(期): 2011, 32(6)
      分类号: F272.91:F273.1
      在线出版日期: 2011年10月8日
      基金项目: 国家自然科学基金重点项目"服务管理理论、方法和关键技术研究",上海市科技发展基金软科学研究项目"中国科技管理若干重大战略问题研究"