学术论文

      CEO过度自信、管理自主权与企业国际化进程

      CEO Overconfidence, Managerial Discretion and Firm Internationalization Process

      摘要:
      企业国际化进程(范围、速度与节奏)的决策依据是国际商务领域长期探讨的焦点话题之一.基于2007—2016年中国制造业的经验数据,着重探讨了CEO过度自信对企业国际化进程决策的影响,并进一步考察了管理自主权在上述关系间的调节作用.结果表明:(1)CEO过度自信对企业国际化范围、国际化速度以及无规律国际化节奏均具有显著的正向影响;(2)企业年龄与企业规模削弱了CEO过度自信对国际化速度以及无规律国际化节奏的正向影响,但企业年龄与企业规模对CEO过度自信与企业国际化范围之间关系具有增强效应.
      Author: ZHONG Xi CHEN Weihong SONG Tiebo WENG Yimin
      作者单位: 华南理工大学 工商管理学院,广州,510640
      刊 名: 科学学与科学技术管理 ISTICPKUCSSCI
      年,卷(期): 2018, 39(11)
      分类号: F273.1 F276.7
      机标分类号: F27 G64
      在线出版日期: 2019年3月4日
      基金项目: 国家社会科学基金重点项目,教育部重大攻关项目,华南理工大学中央高校基本科研业务费社会科学类项目