学术论文

      无边界组织:企业组织结构变革的新模式

      No Border Organizations:organizational Structure of the Enterprises of the New Model of Change

      摘要:
      信息技术已成为组织获取竞争优势与提高竞争力的有力工具,越来越多的现代企业采用将信息技术和组织结构的创新日益结合在一起,实现了组织机构的新变革.无边界组织正是借助信息技术对传统组织结构的创新组织形式.本文对无边界组织的形成、内涵做出了详尽的阐述,还提出借助信息技术的推动力来打破组织边界,构建无边界组织的措施,最后通过GE公司的无边界组织的实践模式分析,提出了基于此模式的组织结构变革的具体措施.
      作者: 王松涛
      Author: WANG Song-tao
      作者单位: 同济大学,经济与管理学院,上海200092
      年,卷(期): 2008, 19(4)
      分类号: F270
      机标分类号: F27 F2
      在线出版日期: 2008年11月5日