学术论文

      如何构建单位人力资源绩效管理体系

      摘要:
      在经济现代化的当今时代,各大单位都处在不断创新完善的阶段,其中人力资源管理至关重要.近年来,如医院等不少事业单位也在进行和完善现代化管理,其中最重要的便是对人力资源的管理.当前事业单位中正呈现出一种传统人事管理被现代人力资源管理所替代的趋势.事业单位想要成功改革,其关键在于要根据单位自己的特点,制定出合理化、现代化的人力资源绩效管理体系.人才作为单位发展中十分重要的因素要做到合理利用,才能最终促进单位良好发展.本文主要针对建立人力资源绩效管理体系的重要性展开探讨并提出了一些合理化建议.
      作者: 李玉
      作者单位: 萍乡市第三人民医院
      刊 名: 消费导刊
      Journal: Consume Guide
      年,卷(期): 2019, (35)
      机标分类号: TP3 F27
      在线出版日期: 2019年10月12日