学术论文

      企业管理中的人力资源系统化管理措施分析

      摘要:
      企业的持续、快速发展与合理、有效的企业管理有直接的关系,而人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,其在确保企业各项工作顺利开展、促进企业长远发展中承担着不可或缺的作用.随着社会的不断发展,人资资源管理也逐渐趋向系统化及科学化,加强对企业人资资源系统管理的重视以成为现阶段企业发展的关键.本研究就人力资源系统化管理在企业管理中的作用及应用方式进行了分析.
      作者: 陈菁
      作者单位: 泉州市洛江区社会劳动保险管理中心,福建 泉州,362000
      刊 名: 中外企业家
      年,卷(期): 2016, (15)
      分类号: F272.92
      机标分类号: F27 TP3
      在线出版日期: 2016年7月25日